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A COVID-19 tem feito um pesado tributo à força de trabalho feminina

A COVID-19 tem feito um pesado tributo à força de trabalho feminina; oficiais de inteligência que recusam vacinas preocupam os legisladores: Últimas atualizações

A COVID-19 tem feito um pesado tributo à força de trabalho feminina

A pandemia da COVID-19 tem posto a nu o fardo desproporcional que muitas mulheres suportam no cuidado de crianças ou pais idosos e destacou os papéis vitais que elas há muito desempenham na força de trabalho americana.

Os Estados Unidos sangraram dezenas de milhões de empregos quando os estados começaram a fechar enormes faixas da economia após a erupção da COVID-19. Mas como a economia se recuperou rapidamente e os empregadores registraram recordes de vagas de emprego, muitas mulheres atrasaram o retorno ao local de trabalho, voluntariamente ou não.

A COVID-19 tem feito um pesado tributo à força de trabalho feminina

Mulheres no local de trabalho

Um novo relatório, “Mulheres no local de trabalho“, da consultoria McKinsey & Co. ilustra como a pandemia impôs um tributo especialmente pesado às mulheres trabalhadoras. Ele descobriu que uma em cada três mulheres no último ano havia pensado em deixar seus empregos ou “reduzir” suas carreiras. No início da pandemia, ao contrário, disseram as autoras do estudo, apenas uma em cada quatro mulheres havia pensado em deixar seus empregos.

Quarenta e dois por cento das mulheres disseram que se sentiram queimadas este ano, em comparação com 32% que o disseram em 2020. Em contraste, uma proporção menor de homens – 35% – se sentiram queimados este ano, em comparação com 28% em 2020.

Mesmo com crianças de volta à escola, o influxo de mulheres para o mercado de trabalho que a maioria dos analistas esperava ainda não se concretizou. O número de mulheres trabalhando ou à procura de trabalho na verdade caiu em setembro, a partir de agosto. Para os homens, o número aumentou.

Também nos noticiários:

  • A o tribunal federal de apelações no sábado suspendeu temporariamente a exigência de vacina da administração Biden para empresas com 100 ou mais trabalhadores.
  • Green O quarterback da Bay Packers, Aaron Rodgers, fez seus primeiros comentários públicos na sexta-feira, após testar positivo para a COVID-19, abordando o motivo pelo qual ele disse à imprensa em agosto que estava “imunizado” e por que não está vacinado.
  • Vaccines.gov começou a listar doses pediátricas de COVID-19 na sexta-feira de manhã, tornando mais fácil encontrar vacinas para crianças em qualquer lugar do país.
  • Procuradores gerais em 11 estados entraram com processos na sexta-feira contra a administração Biden por uma nova regra federal que exigirá que grandes empresas vacinem seus funcionários contra a COVID-19 ou implementem regimes rigorosos de testes.

O Havaí reabrirá para os viajantes internacionais que estiverem totalmente vacinados a partir de 8 de novembro. Os viajantes também devem apresentar prova de um teste COVID negativo dentro de três dias após a entrada nos EUA.

Números de Hoje

?Today: Os Estados Unidos registraram 44,4 milhões de casos confirmados de COVID-19 e mais de 754.000 mortes, de acordo com dados da Universidade Johns Hopkins. Totais globais: Mais de 249,3 milhões de casos e 5 milhões de mortes. Mais de 193,4 milhões de americanos – 58,3% da população – estão totalmente vacinados, de acordo com o CDC.

Covid 19 Coronavirus

Recusas de vacinas em agências de inteligência levantam preocupações do Partido Republicano

Recusas de vacinas em agências de inteligência levantam preocupações do Governo
Milhares de oficiais de inteligência poderão em breve ser demitidos por não cumprirem com o mandato vacinal do governo dos EUA, levando os legisladores republicanos a levantar preocupações sobre a remoção de funcionários de agências críticas para a segurança nacional.

Em geral, a porcentagem de pessoal de inteligência que foi vacinado é maior do que para o público americano – 97% na CIA, por exemplo. Mas há porcentagens mais baixas em algumas das 18 agências de inteligência da comunidade de aproximadamente 100.000 pessoas, de acordo com o Deputado Chris Stewart, R-Utah.

Citando informações que ele disse terem sido fornecidas ao Comitê de Inteligência da Câmara, mas não divulgadas publicamente, Stewart disse que várias agências de inteligência tinham pelo menos 20% de sua força de trabalho não vacinados no final de outubro. Em algumas agências, até 40% não são vacinados, disse Stewart. Ele se recusou a identificar as agências porque as informações completas sobre as taxas de vacinação eram classificadas.

Embora muitas pessoas provavelmente ainda serão vacinadas antes do prazo de 22 de novembro da administração para trabalhadores civis, a resistência ao mandato poderia deixar as principais agências responsáveis pela segurança nacional sem algum pessoal.

Dar à luz enquanto COVID-positivo pode ter impacto sobre o bebê

Uma infecção COVID-19 durante a gravidez pode deixar uma marca no feto, de acordo com um corpo crescente de pesquisa, embora não esteja claro se esse efeito é duradouro.

Dois estudos publicados no mês passado mostram que a doença, particularmente quando é grave, pode afetar a atividade imunológica no momento do nascimento e que os meninos podem ser afetados de maneira diferente das meninas.

É muito cedo para saber se os bebês expostos à COVID-19 durante a gravidez serão diferentes daqueles nascidos sem essa exposição, disse a Dra. Andrea Edlow, especialista em medicina materna no Massachusetts General Hospital, que ajudou a liderar um dos estudos. Os bebês nascem muito raramente infectados pela COVID-19 e, felizmente, os defeitos de nascença não têm sido associados à doença, disse Edlow.

“Nossa intenção não é assustar as pessoas, apenas conscientizá-las de que (essas crianças) devem ser seguidas ao longo do tempo”

disse a Dra. Karin Nielsen-Saines, especialista em doenças infecciosas pediátricas da Universidade da Califórnia, Los Angeles, e autora sênior de um dos artigos.

“Há provas definitivas de que a ativação imune materna na gravidez poderia estar associada a problemas neurodevelopmentais ou psiquiátricos mais tarde na vida”.

COVID-19 pode ajudar a acabar com a série de 20 jogos perdidos da U do Arizona

A Universidade do Arizona perdeu 20 jogos de futebol consecutivos, que remontam a 5 de outubro de 2019. É a mais longa série de derrotas atuais no futebol universitário e agora a mais longa da história esportiva principal do Arizona. Será que sua derrapagem poderia terminar no sábado com uma ajuda à COVID-19?

A UC-Berkeley anunciou na quinta-feira que “vários estudantes de futebol da Cal estão no protocolo COVID” e não jogarão no sábado contra os Wildcats em Tucson.

Covid 19 Usa

Não se sabe quem estará fora para a Califórnia e quantos jogadores estarão fora, o que potencialmente tornará os Ursos Dourados muito carentes para o jogo. O pontapé inicial está programado para as 15h EST e será transmitido na Pac-12 Networks.

Cal emitiu um comunicado dizendo que todos os jogadores viajando para Tucson seriam testados e liberados antes de embarcar no avião. Ele disse que 99% dos jogadores foram totalmente vacinados e que não foi capaz de listar quem estava fora do jogo por causa das leis estaduais e federais de privacidade dos estudantes.

Mais Informações sobre COVID-19 na Internet

 

 

 

 

 

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